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# reconversion product manager

2026-06-29

Devenir PM à l'ère de l'IA 07 | Vous n'écrivez plus de PRD — vous livrez trois réalisations

C'est le septième article de la série « Devenir PM à l'ère de l'IA ». En 2026, le recrutement change de visage : de plus en plus d'équipes traitent « une vraie fonctionnalité produit mise en ligne + une eval qu'on sait expliquer » comme la marque d'un candidat fort, plutôt qu'un beau PRD ou une pile de certificats. Quand l'IA s'est emparée de gestes comme écrire le PRD ou dessiner la maquette, ils ont cessé d'être vos livrables. Cet article met au clair les trois réalisations que livre vraiment un PM à l'ère de l'IA — un produit qu'on peut ouvrir et cliquer, une rétrospective avec de vrais chiffres, et une eval que vous avez écrite vous-même — et comment fabriquer chacune, concrètement.

2026-06-21

Devenir PM à l'ère de l'IA 02 | Ne pas maîtriser la technique, pourquoi c'est au contraire un avantage

C'est le deuxième article de la série « Devenir PM à l'ère de l'IA ». Un patron d'agence immobilière qui ne sait pas écrire de code s'est fabriqué, avec Claude et Zapier, un agent IA qui fait tourner ses opérations quotidiennes ; en 2026, 63 % des utilisateurs actifs du vibe coding ne sont pas des développeurs. Sur le chemin qui mène d'une idée à quelque chose qui tourne, ceux qui ne maîtrisent pas la technique avancent parfois plus facilement — l'ingénieur doit d'abord se défaire de son instinct de répondre de chaque ligne de code, tandis que « c'est trop dur », celui qui ne connaît pas la technique ne sait tout simplement pas le dire.

2026-06-20

Devenir PM à l'ère de l'IA 01 | Quelles tâches du product manager l'IA a-t-elle reprises, et lesquelles valent au contraire plus cher

C'est le premier article de la série « Devenir PM à l'ère de l'IA ». En 2026, de nombreuses fiches de poste de PM IA ont retiré « savoir écrire un PRD, savoir maquetter, savoir faire un tableau de bord » des exigences obligatoires, et les ont remplacées par trois réalisations concrètes. Les tâches que l'IA peut reprendre sont en train de disparaître des critères de recrutement ; ce qui reste comme barrière, c'est la part que seul un humain peut faire. Cet article met côte à côte la colonne « repris par l'IA » et la colonne « qui vaut plus cher », en guise de fil conducteur de toute la série.