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# tech commentary

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2026-07-28

CXMT è salita del 466% il primo giorno. Questa azienda non ha un product manager

Il 27 luglio 2026 ChangXin Memory si è quotata allo STAR Market chiudendo a +465,82%, con una capitalizzazione di 3.280 miliardi di yuan e una raccolta di 57,9 miliardi: la più grande IPO nella storia dello STAR Market. Tre anni fa perdeva 16,7 miliardi, con perdite cumulate a 36,65 miliardi. Quest'anno ha guadagnato 24,7 miliardi in un trimestre. Le specifiche della DRAM le scrive il JEDEC e il prezzo lo decide il ciclo. In vent'anni nessuna delle decisioni chiave di Zhu Yiming è stata una decisione di prodotto.

CXMT è salita del 466% il primo giorno. Questa azienda non ha un product manager
2026-07-26

In copertina su TIME c'è un mecha da 650.000 dollari. Il best seller di Wang Xingxing costa meno di 5.000

Il 23 luglio Wang Xingxing e il mecha pilotato GD01 sono finiti in copertina su TIME. Ma dentro il numero c'è un'altra serie di numeri, ed è quella che dovrebbe leggere chi fa prodotto: cani robot passati da 45.000 a meno di 2.000 dollari in sei anni, l'R1 sotto i 5.000 — e il 74% delle spedizioni che va a università e laboratori. Il prodotto che sta davvero spingendo è quella curva di prezzo.

In copertina su TIME c'è un mecha da 650.000 dollari. Il best seller di Wang Xingxing costa meno di 5.000
2026-07-21

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 13 | Jensen Huang: l'azienda più costosa del pianeta, eppure bloccata fuori dalla porta del Pantheon dei product manager

Al tredicesimo posto della classifica c'è Jensen Huang, OVR 94, bloccato fuori dalla porta del Pantheon (la soglia dei 95) per un solo punto tondo tondo. Proprio questo mese, il GPT-5.6 di OpenAI, il Grok 4.5 di xAI, il Kimi K3 di Moonshot, il Muse Spark di Meta si sono alternati a lanciare nuovi modelli e a strappare i titoli dei giornali — ma girano tutti sui chip di Jensen Huang. Chi vincerà la guerra dei modelli non lo sa nessuno; chi vende le pale vince di sicuro. La sua NVIDIA ha superato i 5.400 miliardi di dollari di capitalizzazione, è l'azienda più preziosa del pianeta. Eppure proprio un uomo che sta nel punto più centrale dell'era dell'IA, su questa classifica dei product manager non entra nel Pantheon, resta solo nella categoria delle Leggende. La risposta si nasconde nelle due dimensioni più basse delle sue sei: Gusto 83, Intuito 87. Non è un modo per demolirlo, è esattamente la chiave per capirlo — è il tipo di product manager che in questa era guadagna più di tutti, e questo tipo di product manager non vive di gusto.

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 13 | Jensen Huang: l'azienda più costosa del pianeta, eppure bloccata fuori dalla porta del Pantheon dei product manager
2026-07-17

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 5 | Zhang Yiming: il suo prodotto migliore non è Douyin, è una macchina che sforna successi in serie

Al quinto posto della classifica c'è Zhang Yiming, OVR 96. Proprio il mese scorso, con un patrimonio di 92,8 miliardi di dollari, ha superato Ambani ed è diventato il secondo uomo più ricco d'Asia, saldamente al primo posto in Cina — eppure è uno che quasi non rilascia interviste, che nel 2021 ha lasciato la carica di CEO e che si mostra rarissimamente in pubblico. Un uomo «invisibile», come è diventato il secondo più ricco d'Asia? La risposta si nasconde nella più bassa delle sue sei dimensioni: il gusto, appena 88. Non è un modo per demolirlo: è esattamente la chiave per capirlo. Perché Zhang Yiming è il product manager più controintuitivo di questa classifica — ha deliberatamente rinunciato al gusto, ha sostituito l'intuito con i dati e l'estetica con l'algoritmo, e ha costruito una macchina capace di sfornare senza sosta successi globali in serie. In questo pezzo smontiamo i suoi sei voti, e smontiamo una scommessa che Doubao sta già rimettendo alla prova.

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 5 | Zhang Yiming: il suo prodotto migliore non è Douyin, è una macchina che sforna successi in serie
2026-07-10

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 4 | Sam Altman: il suo vero prodotto è OpenAI, l'azienda in sé

Al quarto posto della classifica c'è Sam Altman, OVR 96 — ma delle sue sei dimensioni quella con il voto più basso è il gusto, appena 87. Non è un modo per demolirlo: è esattamente la chiave per capirlo. Questa settimana non è stato impegnato con i prodotti: ha ammesso alla CNBC di aver «cambiato molte cose» con la Casa Bianca per rilasciare GPT-5.6, è stato accusato di aver proposto di regalare il 5% delle quote a un fondo sovrano americano, e ha scritto un pezzo per promuovere un «forum internazionale sull'IA a guida americana». Il CEO di un'azienda di prodotto che passa una settimana intera con il segretario al Tesoro — perché il prodotto che gestisce davvero non è mai stato quella chat, è la posizione che le tre lettere OpenAI occupano nel mondo. In questo pezzo smontiamo i suoi sei voti, e smontiamo una scommessa che i numeri stanno già mettendo alla prova.

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 4 | Sam Altman: il suo vero prodotto è OpenAI, l'azienda in sé
2026-07-09

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 1 | Steve Jobs: l'unico 99 dell'intera classifica, dato a un uomo che non scriveva codice

Ho chiesto a Claude di dare un voto ai 100 product manager che hanno cambiato il mondo, e in tutta la classifica è uscito un solo 99 — Steve Jobs. La cosa interessante è che i due grandi eventi di inizio 2026 testimoniano entrambi a favore di quel voto: Apple ha esternalizzato la nuova Siri a Google Gemini, e OpenAI ha speso 6,4 miliardi di dollari per portarsi a casa Jony Ive, con il primo dispositivo in arrivo nella seconda metà dell'anno. In questo pezzo smontiamo i suoi voti dimensione per dimensione: perché la visione merita 99, perché all'intuizione è stato tolto 1 punto, quale costosa lezione si nasconde nel 97 in business — e perché il più grande product manager della storia era, per l'appunto, un uomo che non scriveva codice.

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 1 | Steve Jobs: l'unico 99 dell'intera classifica, dato a un uomo che non scriveva codice
2026-07-08

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 2 | Allen Zhang: intuito e gusto entrambi a 99, eppure ha lasciato di proposito il business a 92

Il N. 2 della classifica è Allen Zhang, OVR 97, subito dietro Steve Jobs. La cosa curiosa è che nelle sue sei dimensioni, intuito 99 e gusto 99 sono il massimo assoluto dell'intera classifica — alla pari di Jobs, se non più in alto; ma il business si ferma a 92, il più basso dei suoi sei voti. Non perché non sappia far soldi: è esattamente il contrario — è lui che spinge via i soldi che gli arrivano già in bocca. La cosa che quest'anno spiega meglio questo sistema operativo: l'app AI di Tencent, Yuanbao, non riesce a raggiungere gli utenti attivi mensili di Doubao, e un motivo raramente detto è che il WeChat di Allen Zhang ha tenuto fuori dal grafo sociale perfino l'IA di casa propria. In questo pezzo smontiamo Allen Zhang dimensione per dimensione, e smontiamo anche una scommessa che il secondo tempo dell'AI sta rimettendo alla prova.

I 100 PM che hanno cambiato il mondo · N. 2 | Allen Zhang: intuito e gusto entrambi a 99, eppure ha lasciato di proposito il business a 92
2026-07-07

La stessa IA: alcune aziende la usano per licenziare, altre per assumere

Quest'anno i licenziamenti nel settore tech attribuiti all'IA hanno già superato gli 80.000 casi. Meta, da un lato, aumenta il capex fino a 145 mld $ per costruire infrastrutture AI, dall'altro taglia ~8.000 persone dichiarando che serve «per compensare gli altri investimenti che stiamo facendo» — tradotto: licenziano per pagare le GPU. Eppure, nello stesso settore, Anthropic quest'anno non ha licenziato nessuno e continua ad espandersi, OpenAI mette in campo 4 mld $ per fondare una società di deployment e caccia ovunque i Forward Deployed Engineer (FDE), Google pubblica 59 annunci identici. La stessa IA: in alcune aziende è la ragione per licenziare, in altre è la ragione per assumere. Questo significa che la variabile non è l'IA. Qui parliamo di quello che sta davvero succedendo e di cosa significa per noi.

La stessa IA: alcune aziende la usano per licenziare, altre per assumere