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# キャリア

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2026-07-15

AI時代のプロダクトマネージャー面接、いちばん聞かれる5つの質問にどう答えるか

この2年、僕はプロダクトマネージャーを何人も面接してきたし、自分も面接されてきた。ひとつ目立つ法則がある——AI関連の質問になると、10人中8人がいきなり概念を暗唱し始める。RAGとは何か、ファインチューニングとプロンプトの違い、Transformerの原理……すらすら暗唱するほど、僕はこの人は採らないと確信していく。これらの質問が測っているのは、あなたが何を覚えたかではなく、あなたが考えられるかどうかだからだ。この記事では、2026年にいちばんよく聞かれるAIプロダクトマネージャー面接の5問を分解する。それぞれの裏で面接官が本当は何を測っているのか、僕自身ならどう答えるか、そしていちばん事故りやすい答え方。問題テンプレの暗記ではなく、それらがあなたのどの部分を量っているのかを見極めるための記事だ。

AI時代のプロダクトマネージャー面接、いちばん聞かれる5つの質問にどう答えるか
2026-06-18

Altman の本音——「AI による解雇」の半分は演出だ

AI を誰よりも声高に売り込んできた当人が、みんなが薄々わかっていたことを口にした。Sam Altman いわく、多くの企業が掲げる「AI による解雇」は実のところ AI washing——もともと切るつもりだった人員を、AI のせいにして体裁を整えているだけだ。さらに妙なのは、その数か月後に彼は「予想が外れて嬉しい」とも言っている。心配していた失業の波は来なかった、と。一方では 2026 年に十数万のテック職が AI の名のもとに消え、他方では AI の筆頭セールスマンが「大げさに語られている」と言う。この落差こそ、本当に見るべきものだ。

Altman の本音——「AI による解雇」の半分は演出だ